tag:blogger.com,1999:blog-2930716698031154915.post7844397992505375177..comments2011-06-14T20:03:19.089+02:00Comments on No son fantasmas: El Dream TeamUnknownnoreply@blogger.comBlogger6125tag:blogger.com,1999:blog-2930716698031154915.post-77926441193538699672008-10-09T20:59:00.000+02:002008-10-09T20:59:00.000+02:00No des tantas pistas, que al final sabrán quien er...No des tantas pistas, que al final sabrán quien ereeeees :-)Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2930716698031154915.post-49947913895340545482008-10-09T08:54:00.000+02:002008-10-09T08:54:00.000+02:00Lidiar con estos enfisemas es un sinvivir desagrad...Lidiar con estos enfisemas es un sinvivir desagradable cuando, todavía, la seguridad en la razón de uno y la personalidad carecen de lo otro y de lo uno respectivamente. Tu ya sabes, Luis, que yo acabo de tirar la toalla por algo similar y que prefiero ir a escalar la pared de enfrente que esperar a que un pedrusco lanzado por otro acabe rompiéndome los nervios. No quisiera, dentro de unos años, comprobar que me he convertido en espejo de mis similares. Aupa el xk-xk-xk!!! -a los niños les va bién-Juanetehttps://www.blogger.com/profile/06063489639091238139noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2930716698031154915.post-50214181928645440852008-10-09T08:15:00.000+02:002008-10-09T08:15:00.000+02:00Creo que sigo en modo "porque" a ON. Mis problemil...Creo que sigo en modo "porque" a ON. Mis problemillas me ha traído más de una vez porque la gente suele asimilar que discutas la solución que proponen a que te estás enrocando o a que tienes algo personal contra ellos. Aquí sí que creo que he cambiado un poco, aunque me gusta pensar que no demasiado, y de vez en cuando cambio a OFF. Sólo de vez en cuando, ya me conoces :-) Así me va. Por cierto, lo de CYA me gusta: define muy bien la filosofía...Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2930716698031154915.post-28294894852874137072008-10-09T00:43:00.000+02:002008-10-09T00:43:00.000+02:00(Escribo sonrojadísimo, Luis! ¡Gracias mil!)No sé ...<I>(Escribo sonrojadísimo, Luis! ¡Gracias mil!)</I><BR/><BR/>No sé si los años te han cambiado mucho, pero me cuesta un montón imaginarte callado en situaciones así. Te he sufrido :-) <A HREF="http://xdexavier.blogspot.com/2008/05/back-in-ussr.html" REL="nofollow">Ricardo Semler</A>, un empresario magnífico al que habría que clonar, tiene como norma que él y la gente de su equipo pregunte tres veces seguidas "por qué", como los niños. Pues bien, te aseguro que cuando lo leí, pensé, "el Semler este estaría encantado con Luis" :-)<BR/><BR/>Parte de esta enfermedad hasta tiene su acrónimo: <A HREF="http://en.wikipedia.org/wiki/Cover_your_ass" REL="nofollow">CYA (Cover Your Ass)</A> . ¿Traducible como "salva tu culo"? Y si, está la mar de extendida dentro y fuera del sector. Y si, ¡pone de una mala leche!<BR/><BR/>Pero no todo está perdido... No todos somos tontos o trepas, pero casi casi nadie se atreve a ser el primero en decir que el rey está desnudo. Y aquí es dónde ha de estar (seguir estando?) Luis en modo por qué-por qué-por qué. Igual nadie más está de acuerdo, igual alguien lo está y sigue callado, o igual algo cambia. Pero la alternativa es volverse un cínico, y eso es malo para las personas y para los negocios. <BR/><BR/>Muuuy recomendable <A HREF="http://secretsofconsulting.blogspot.com/2008/09/sense-of-smell.html" REL="nofollow">esta historieta</A>, y el artículo que aperece en los comentarios sobre el síndrome del <A HREF="http://www.southamconsulting.net/cc1/silence.html" REL="nofollow">Gallina de la NASA</A>. ¡No la jodamos por omisión! <BR/><BR/>Hace falta escoger las batallas, pero es muy sano discutir lo discutible o, después de una reunión, acorralar al capullo de turno y ponerle delante del espejo de su actuación impresentable.-Xvhttps://www.blogger.com/profile/12954073038736466058noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2930716698031154915.post-25454098225871407242008-10-08T23:58:00.000+02:002008-10-08T23:58:00.000+02:00Al final el problema es que en un lado de la mesa ...Al final el problema es que en un lado de la mesa está la gente que cree que la manera de subir es hacerse notar y machacar al otro y, en el otro, los que creen (creemos) que se trata de hacer las cosas bien... Estos últimos suelen ser el objetivo de los ataques de los primeros, son popularmente conocidos como 'ilusos' y se suelen caracterizar por tropezar N veces en la misma piedra ¿o debería decir en el mismo crack? :-)Anonymousnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-2930716698031154915.post-2543099684919286402008-10-08T10:24:00.000+02:002008-10-08T10:24:00.000+02:00Tísimarazóntienes camarada!. Neste periodo imperia...Tísimarazóntienes camarada!. Neste periodo imperial que nos ha tocado vivir, plagado de neotrepas, yonohesidos, browndispatchers y otros funúnculos del tipo semehasubidoalacabeza, el que llega último arrastrado por la corriente de la carrera profesional se enfrenta a un medio hostil donde nadie lleva sombrero. No te sometas!!!Juanetehttps://www.blogger.com/profile/06063489639091238139noreply@blogger.com